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Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la salud Condiciones de trabajo Dirección y actividades preventivas Encuestas

Este método implica observar directamente a los empleados mientras realizan sus tareas y registrar las actividades, responsabilidades y habilidades involucradas en el trabajo.

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El análisis del puesto es un proceso mediante el cual se obtiene información acerca de puestos, al Precisar sus deberes, tareas o actividades del trabajo

El método del cuestionario. Consiste en una encuesta elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de modo minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo.

Es valioso revisar analisis de puesto de trabajo ergonomia y poner al día periódicamente los Descomposición de puestos para mantenerlos relevantes y alineados con los cambios en la estructura.

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Facilita el cumplimiento normativo con regulaciones estatales o con requisitos de estándares como ISO 45001.

El proceso de Descomposición puede ser efectuado por una comisión creada a tal efecto, un consultor/a interno o un consultor/a extranjero, donde se deberán atender factores tan importantes como la diferencia de puestos o diferentes puestos de fundamental interés para la estructura.

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